Роструд разъяснил: расчетные листки работникам достаточно выдавать раз в месяц при выплате второй части зарплаты. И отпуск работника этот порядок не меняет.

Ведь в расчетном листке и так содержится детальная информация обо всех видах выплат, начисленных конкретному сотруднику за отработанный месяц. В том числе и об оплате отпуска.

Так что выдавать работникам специальный расчетный листок при выплате отпускных нет никакой необходимости.